Economy and Business 02

TOPIC

Should job promotion be based on performance or seniority?
(昇進は能力次第かそれとも年功序列か?)

(上記TOPIC、英語で意見を論理的に述べる技術とトレーニング第7章より引用)

Advocate

Advocate: job performance should be based on performance
(主張:昇進は能力次第で行われるべき)

Why?

@: it can motivate workers, especially young workers, to work hard.
(労働者、特に若い労働者にやる気を起こさせる)

補足:労働者にやる気が起これば、サービスの質が増すし、どんなにいい仕事をしてもまだ若いという理由だけで昇進できないのでは若い労働者はやる気をなくす。

A: people with lack of education can work on equal terms with people with high education.
(そんなに学歴が高くない人でも高学歴の人たちと同じ条件で働ける)

補足:学歴が高くない人でも高学歴の人たちよりも十分いい仕事をする可能性がある。

B: it is good not only for young people but also for elderly people.
(若い人たちのみならず、年配の人たちにとってもプラスになる)

補足:経験豊富な年配の方のほうが経験不足の若者よりも実力がありいい仕事をする可能性が高い